souscrits par les États membres de l’ESA lors du conseil ministériel de novembre 2025, en hausse de 30 %.
Source : ESA CM25 ↗Entreprise
L’industrie est un jeu de fournisseurs.
Les entreprises qui trouvent plus d’options et s’adaptent plus vite gagnent. Procureezy a été fondée à Paris en octobre 2024.
Vision
Pourquoi nous existons.
La stratégie de sourcing vit encore dans un tableur poussiéreux.
Pendant ce temps, les chaînes d’approvisionnement se réécrivent. La souveraineté industrielle devient prioritaire, et pandémies, tarifs douaniers et blocus rendent les choix autrefois optimaux peu fiables.
Procureezy collecte chaque fournisseur, chaque spec, chaque signal pour bâtir la nouvelle couche d’intelligence du sourcing, où chaque décision devient un arbitrage clair et actionnable.
Plus de page blanche. Plus d’angle mort.
Pourquoi maintenant
L’Europe reconstruit sa base industrielle. Le sourcing n’a pas suivi.
Des budgets record pour le spatial et la défense, c’est plus de programmes, des montées en cadence plus rapides et plus de fournisseurs à trouver et qualifier, alors que les chaînes d’approvisionnement restent fragiles et que les règles de traçabilité et de souveraineté se durcissent.
consacrés par les pays de l’UE aux équipements de défense en 2025, en hausse de 26 % sur 2024.
Source : Agence européenne de défense, Defence Data 2025-2026 ↗ce que les problèmes de supply chain devaient coûter aux compagnies aériennes en 2025.
Source : IATA et Oliver Wyman, oct. 2025 ↗la Commission européenne propose l’EU Space Act, qui ajoute des exigences de résilience et de cybersécurité pour les opérateurs spatiaux.
Source : Commission européenne ↗C’est l’écart que comble Procureezy : un sourcing plus rapide, des décisions étayées par leurs sources, et des données qui restent en Europe.
Équipe
L’équipe dirigeante
Fondatrice & CEO
Cindy Grenet
Plus de 15 ans en SaaS B2B, avec un parcours en vente, développement commercial et croissance.
CTO
Alexandre Popov, PhD
Plus de 7 ans en IA et machine learning, entre recherche et industrie : de la cartographie du cerveau humain au déploiement de l’IA à grande échelle.
Accompagné par
Culture & valeurs
Notre façon de travailler
Une petite équipe à Paris, qui construit pour celles et ceux qui conçoivent et achètent le hardware.
Diversité
Nous croyons que la diversité des parcours, des points de vue et des expériences nous rend plus intelligents et plus créatifs. Nous allons chercher les regards différents et remettons en question nos hypothèses.
Une communication bienveillante et ouverte
Nous communiquons avec franchise, bienveillance et un minimum de hiérarchie. Chacun peut prendre la parole, questionner une décision et partager ses idées sans crainte.
Construire ce qui compte
Nous consacrons notre temps et notre énergie à résoudre de vrais problèmes, qui améliorent réellement le travail de nos utilisateurs. Nous évitons les fonctionnalités gadgets et la complexité pour elle-même.
Prendre ses responsabilités
Nous sommes responsables des résultats, pas seulement des tâches. Si nous voyons un problème, nous agissons, même s’il sort de notre fiche de poste.
Nous contacter
Nous construisons la couche d’intelligence du sourcing du hardware européen.
Investisseurs, partenaires, futurs coéquipiers : parlons-en.